vendredi , 25 septembre 2020
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Pôle emploi va recruter 2800 agents pour faire face à la hausse du chômage

NurPhoto via Getty Images

Pôle emploi va recruter 2800 personnes « pour accompagner les jeunes” face à l’augmentation du chômage après la crise du coronavirus (Image d’illustration).

EMPLOI – Pôle emploi va renforcer ses effectifs en procédant à 2800 recrutements “pour accompagner les jeunes” et faire face à l’augmentation du nombre de chômeurs en raison de la crise sociale provoquée par l’épidémie de Covid-19, a annoncé ce dimanche 30 août la ministre du Travail, Élisabeth Borne.

“On a prévu 1300 emplois supplémentaires à Pôle emploi pour accompagner les jeunes, (…) 650 dès le mois de septembre”, a-t-elle indiqué sur BFMTV, comme vous pouvez le voir dans l’extrait ci-dessous. En outre, il y aura 1500 embauches, “dès le mois de septembre également, pour faire face à l’augmentation du nombre des demandeurs d’emploi”, a poursuivi la ministre.

Ces 2800 recrutements (en équivalent temps plein) se feront soit en CDI, soit en CDD, a-t-elle précisé, en renvoyant la question de la ventilation entre les types de contrats au “dialogue social au sein de Pôle emploi”.

 

Le nombre de recrutements pourrait être augmenté

Élisabeth Borne a laissé entendre que ces chiffres de recrutements pourraient être revus à la hausse si le marché de l’emploi continuait à se dégrader: “On aura des rendez-vous réguliers pour regarder la situation de l’emploi et adapter les effectifs.”

“Personne n’a envie que le chômage reste au niveau où il est, donc on espère que c’est temporaire”, a-t-elle ajouté. L’objectif est “qu’on puisse continuer à avoir un accompagnement de qualité, et donc que chaque conseiller de Pôle emploi ait un portefeuille, un nombre de chômeurs accompagnés qui reste de taille raisonnable”.

Grâce à la reprise de l’activité à la suite du déconfinement, le chômage a confirmé en juillet le répit constaté depuis mai. Il demeure cependant à un niveau élevé, à 4,047 millions, soit 560.000 chômeurs de plus que fin février.

Le gouvernement mise notamment sur les mesures annoncées en juillet pour faire face à l’arrivée de 750.000 jeunes sur le marché du travail, notamment les aides à l’embauche (4000 euros) et au recrutement d’alternants (5000 à 8000 euros).

Fin juillet, en commentant les chiffres des inscrits à Pôle emploi en juin, Élisabeth Borne avait estimé que l’opérateur public aurait “sans doute” besoin de “plusieurs milliers de postes” supplémentaires, “même si le niveau exact reste en discussion”.

326 plans de sauvegarde de l’emploi depuis mars

La ministre a aussi indiqué dimanche que 326 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), représentant 50.000 emplois, avaient été recensés depuis mars, contre 228 sur la même période l’an dernier.

Elle a défendu les “outils” anti-licenciements mis en place par son gouvernement, dont l’activité partielle de longue durée (APLD), en vigueur depuis fin juillet. Ce dispositif autorise une réduction du temps de travail jusqu’à un maximum de 40% d’heures chômées sous condition d’un accord d’entreprise ou de branche, de six à 24 mois, validé par l’administration et comprenant des engagements sur l’emploi et la formation.

“Les entreprises ne s’en sont pas encore suffisamment saisies”, a regretté Élisabeth Borne, qui a mentionné la signature d’accords dans les branches métallurgie, commerce de gros et ingénierie (Syntec), comme chez l’équipementier aéronautique et motoriste Safran et dans “une dizaine” de PME. “Je souhaiterais vraiment que ce soit massif”, a-t-elle ajouté, défendant “un outil formidable”.


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