vendredi , 17 janvier 2020
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▷ Supply chain : plus de 1 100 offres d’emploi à saisir en région parisienne



Le secteur de la supply chain est très dynamique en Ile-de-France. Avec 17 millions de m2 de surfaces, elle représente à elle seule un quart de la surface nationale. Très porteur, le secteur offre de nombreuses opportunités d’emplois.

La supply chain définit l’ensemble des ressources, moyens, méthodes, outils et techniques destiné à piloter le plus efficacement possible la chaîne globale d’approvisionnement depuis le premier fournisseur jusqu’au client final. Il s’agit donc d’estimer au plus juste des besoins, les disponibilités et les capacités, afin de mieux synchroniser les éléments de la chaîne globale d’approvisionnement et de fabrication. Les métiers de la supply chain sont plus que jamais au coeur des problématiques actuelles. En effet, les entreprises doivent de plus en plus composer avec les risques et contraintes : e-commerce, pression du marché de plus en plus forte etc…

Un secteur qui pèse lourd

Le secteur de la supply chain représente 10 % du PIB français. De manière plus globale, les métiers du transport et de la logistique représentent plus d’1,9 million d’emplois et représente la 5ème activité économique du pays. En tout, près de 540 000 postes sont à pourvoir entre 2012 et 2022. En termes de surfaces logistiques, la région parisienne rassemble 17 millions de m2 soit un quart de l’offre nationale d’après les chiffres du secteur.

Des postes pénuriques

Selon une étude du cabinet Michael Page, sur les métiers historiques, le management intermédiaire et de direction de site reste dans le top 3 des postes pénuriques après les postes en transit/douane. En aval, une distribution de plus en plus personnalisée appelle des postes de répartiteurs, planificateur transport et de reverse logistics (litiges logistiques) que l’on qualifie comme étant en tension.

Les qualités essentielles attendues

Véritables experts métiers, les profils les plus recherchés doivent aujourd’hui se démarquer par un parcours pluridisciplinaire et technique, de bonnes qualités d’analyse, la maîtrise des langues étrangères et de fortes aptitudes à travailler en mode projet. Celui-ci suppose des soft skills qui, au-delà des fonctions projets, sont de plus en plus regardées par les recruteurs.

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(GettyImages/gorodenkoff)